来自 航空科技 2019-10-05 05:32 的文章
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集团请女模赚人气,200份简历换4个

其中,南京师范大学的大巴车就是在昨天一早满载着30多名本校的研究生赶到无锡参会,大巴车司机坐在车里一边吃着快餐一边说,“一早就到无锡了,午饭后就要赶回南京。”

山大生命学院的硕士研究生小雷(化名)说,今年下半年开始,他在网上前后投了200多份简历,大大小小的校园招聘会参加了20多场,接到面试通知的只有4家。最后决定录用他的,也只有上海一家公司,而且薪酬待遇一般。“我们这个专业找对口单位很难。”他说,昨天招聘会上来的近500家用人单位,跟生物有关的只有10余家,这个比例显然不足以满足毕业生的需求。“对我们来说,本科稍微好找一些,因为生物类的公司都是基本操作生产,像我们这样的硕士进去都是做研发,这样就比不上博士,硕士就是夹在中间。”

图片 1毕业生向招聘单位咨询相关信息。新华社发

记者在无锡双选会会场外发现好多辆标记着高校名字的大巴车。打听一下知道,这些都是外地高校接送本校研究生来参加无锡双选会的专车。

不是研究生学历,无法“入编”

山东商报讯 昨天,山东大学[微博]举行2013届毕业生双选会,山东大学及省内外其他高校的1.5万余名大学毕业生参加了招聘会。山东大学学生就业与发展服务中心主任朱德建透露,从9月份到目前为止,今年到学校招聘的用人单位比往年明显增加,但提供的岗位比去年同期减少了10%左右。而相比之下,研究生就业形势似乎更为严峻。

“我们这样做,是想给他们一种家的感觉,并暗示他们,进我们公司后,会比现在更好。”该公司销售主管王先生表示。

一高校研究生的求职路:200份简历 仅4个回音

刷新学历观:屡屡创新高的研究生就业大军,却不得不面对就业时的尴尬,它使得人们对高学历的好处产生了怀疑。[详细]

苏州 岗位增加两成多 求职学生数量减半

有的专业虽缺人 用人单位却不招

扩招:期待值和招生规模扩大是造成研究生就业优势不再的主要原因。[详细]

在面对紧张面试时,还可以享用免费饮料和点心,这恐怕是前所未闻的奇闻吧。不过,这一幕就实实在在地发生在了昨天举行的苏州市2011年春季人才交流大会上。昨天,在爱思开哈斯新材料有限公司摊位前,就放满了饮料、糖果、点心,免费供应聘者食用。

“本来这个岗位没必要用硕士,专科生就够用的,但不是硕士学历进不了编制。”该单位招聘工作人员略带尴尬地解释道。这位工作人员告诉记者,对一般事业单位而言,并不要求会计有多高的学历,更看重实干,“会报账、算账、结账就够了”,学历高了让他干这些反而不会踏实干。“像病原生物学岗位,要求研究生学历,因为进了单位以后是要做研究的,但其他实干性岗位,要研究生的确有些浪费。”不过,他无奈地透露,像会计岗位招人要求研究生学历,并不是他们单位定的,而是主管部门的要求,“主管部门不让招本科以下学历,所以只能定位在研究生上。”由于此次招聘岗位为事业编制,如不按主管部门要求招聘,所招人员将无法入编。

用人单位回复:不是研究生学历,无法“入编”

紧张的面试还能有免费的食品享用,真是一件快事。那么,要是还有美女欣赏,会不会更加开心?昨天,在苏州市均豪仪器设备有限公司的招聘展位前,就围了很多应聘者。记者走近一看,原来虽然外面冰天雪地,但该公司的摊位前,却立着两位衣着清凉的时髦女模特在压阵。

投200份简历 才换来4个“回音”

其他地区研究生就业率

另外,相对2009年、2010年,伴随着宏观经济形势稳中向好,复苏和回暖成为人才市场的主基调,苏州岗位需求增幅达到50%左右。尤其值得一提的是,从去年9月起,苏州各大企业和用人单位都纷纷提前进高校招揽人才,招聘数量、待遇等都较往年有较大幅度的提升。双选会不再是毕业生的“主战场”,可能很多毕业生在校园招聘时,就已经与用人单位达成了协议。

根据著名调查机构麦可思统计发现,截至2012年11月14日,被调查的2013届未签约大学毕业生中,超过六成学生认为目前求职压力大,其中研究生占的比例更高。就业指导专家分析,造成这一现象的原因,很可能是因为自我期待过高,或者由于今年经济形势不太乐观,在能满足职位需求的情况下,用人单位更倾向于雇用期待薪资较低,并且能留住的高职高专和本科毕业生,对各项要求都比较高的硕士研究生需求有限。山大就业中心主任朱德建透露,山东大学2012届本科生一次性就业率为90.6%,研究生只有81.15%。这也印证了社会上关于“研究生比本科生难找工作”的感受。

在山大双选会现场,为数不多的事业单位成了“香饽饽”。几乎每个事业单位的展位都被求职者围了个水泄不通。中午12点,济宁一家事业单位的招聘人员数着收获来的一大摞简历,纠结地告诉记者,“大学生的求职成本太高了。”他说,由于事业单位逢进必考,毕业生在招聘会上投完简历,还必须参加事业单位招考。招考通过了再面试。面试通过了才录用。而且,事业单位招聘还有一些“硬杠杠”,比如一个岗位招一个人,至少必须有3人报名。如果报名人数达不到,这个岗位就会取消招聘。还有就是,学生一旦报了这个单位,还不能同时报别的单位。“三个人同时报考,最终只要一个,而另外两个人却必须花大把时间来参与,这是对人才最大的不公。”

养眼的面试:请来漂亮女模清凉助阵

中国海洋大学[微博]的小章也是学习的生物专业,此前他一共投了10份简历,但都如泥牛入海,没有任何回音。小章说,除了待遇方面的因素外,有的企业在岗位设置方面,既要本科生,又要研究生,体现不出太大的差异,而一些特别好的企业,则进入门槛非常高,只有极其优秀的人才能应聘成功。“本科生的求职目标可能会低一些,研究生的可能相对高一些,所以困难一些,因为研究生期望的薪金都在四千左右,本科生一两千。”

安徽:研究生就业率86.46%,本科生88.78%,高职高专88.85%,三个类型毕业生中就业率最高的是学历最低的高职高专,而研究生就业率却最低。[详细]

昨天上午9点,记者到达无锡市体育中心时,并没有看到以往毕业生提前排队进场求职的“隆重场面”。毕业生都是三三两两地步入招聘大厅。还记得前几年的一场双选会,一样是个冬天,寒风中数百人提前赶到无锡新体育中心排队,由于会场外等待的人数很多,主办方提前开门招聘。昨天,记者很轻松地走入招聘会场。进场发现,没有了往年那样的摩肩接踵,完全可以很自如地挪动开脚步了。

商报济南消息(记者徐玉芹)“您这个财会专业,也要求硕士研究生学历啊?”昨天上午,在山东大学毕业生双选会上,来自济宁的一家用人单位招聘展台前,山东财经大学燕山学院2013届毕业生赵静波询问到。记者注意到,该单位此次共提供了16个就业岗位,除四个岗位要求博士研究生学历外,包括财会在内的其余所有岗位全部要求硕士研究生。

“现在投简历的这些学生,我们满意了没用,还得参加事业单位考试。”济宁一家事业单位招聘人员告诉记者,就算这些学生通过了事业单位考试,如果最后的面试不过,还是进不去。万一没进去,还要从头再来,但这一来二去,好几个月折腾进去了,一些好的单位已经招满了。“说实话,我挺同情这些找工作的学生。”

记者还发现,省内其他高校,以及上海的很多高校也专门包了车,把学生送到了无锡参加双选会。

山东冶金科学研究院招聘人员在接受记者采访时表示,“现在研究生比较难找工作,有时候尽管已经把自己放低了,但由于教育人工成本高,用人单位一般都还偏向要本科生。本科生经过2到3年的培养之后,也很出色。”他的观点很具有代表性。

广州:专科生就业率最高、本科生其次、研究生就业率最低。三者初次就业率分别为96.96%、94.93%、93.72%。[详细]

到了招聘大厅内,记者发现,虽然企业的招聘摊位和往年相比,多了一些,但大厅内的人气大大不及往年。和往年企业招聘摊位前挤满求职大学生不同,部分企业招聘摊位前门可罗雀,显得相当冷清。特别是医药卫生,金融保险类的一些销售岗位,应聘者非常少。

商报济南消息(记者徐玉芹)“现在投简历的这些学生,我们满意了没用,还得参加事业单位考试。”济宁一家事业单位招聘人员告诉记者,就算这些学生通过了事业单位考试,如果最后的面试不过,还是进不去。万一没进去,还要从头再来,但这一来二去,好几个月折腾进去了,一些好的单位已经招满了。“说实话,我挺同情这些找工作的学生。”

进事业单位,“关卡”还挺多

同日,2011年无锡首场毕业生双选交流会暨大型人才交流会也在无锡新体育中心举行。

看就业率数据 研究生不如本科生

甭管岗位需求如何,主管单位都将招聘学历下限卡在硕士研究生上,这里面是不是有说法?对此,该工作人员分析认为主要有两大原因:一是原来进来的人学历不高,活儿也干不好,所以现在索性要求高学历;再就是不排除“门面”问题。有关人士分析说,不排除地方政府为引进高学历人才而要求用人单位抬高用人“门槛”。

昨天早晨八点左右,当记者来到现场时,大门口早已排起了长队。除了加密现有通往苏州国际展览中心的十多个公交线路班次外,苏州公交还特别开辟四条公交专线,源源不断将应聘大学生从火车站、长途汽车站、闹市区送往双选会现场。

研究所会计非要研究生吗?用人单位回复——

山大生命学院的硕士研究生小雷(化名)说,今年下半年开始,他在网上前后投了200多份简历,大大小小的校园招聘会参加了20多场,接到面试通知的只有4家。最后决定录用他的,也只有上海一家公司,而且薪酬待遇一般。“我们这个专业找对口单位很难。”他说,昨天招聘会上来的近500家用人单位,跟生物有关的只有10余家,这个比例显然不足以满足毕业生的需求。“对我们来说,本科稍微好找一些,因为生物类的公司都是基本操作生产,像我们这样的硕士进去都是做研发,这样就比不上博士,硕士就是夹在中间。”

据苏州人社局局长王庆华介绍,2011年,江苏省高校毕业生预计将达53万人,同比略有减少,这是距上世纪九十年代高校扩招以来,全省高校毕业生总数首次“负增长”。目前,苏州企业给本科毕业生开出的月薪基本都2000元以上。

甭管岗位需求如何,主管单位都将招聘学历下限卡在硕士研究生上,这里面是不是有说法?对此,该工作人员分析认为主要有两大原因:一是原来进来的人学历不高,活儿也干不好,所以现在索性要求高学历;再就是不排除“门面”问题。有关人士分析说,不排除地方政府为引进高学历人才而要求用人单位抬高用人“门槛”。

根据著名调查机构麦可思统计发现,截至2012年11月14日,被调查的2013届未签约大学毕业生中,超过六成学生认为目前求职压力大,其中研究生占的比例更高。就业指导专家分析,造成这一现象的原因,很可能是因为自我期待过高,或者由于今年经济形势不太乐观,在能满足职位需求的情况下,用人单位更倾向于雇用期待薪资较低,并且能留住的高职高专和本科毕业生,对各项要求都比较高的硕士研究生需求有限。山大就业中心主任朱德建透露,山东大学2012届本科生一次性就业率为90.6%,研究生只有81.15%。这也印证了社会上关于“研究生比本科生难找工作”的感受。

“相比去年的师兄师姐,今年我们找工作的难度要小很多。”苏州大学社会工作专业的杨超告诉记者,对于工作问题,他还是比较乐观的。因为他们班级共有36个学生,现在大概近20个已经落实了单位。“只要不是很挑剔,现在找个满意的工作也不是件难事。”

在山大双选会现场,为数不多的事业单位成了“香饽饽”。几乎每个事业单位的展位都被求职者围了个水泄不通。中午12点,济宁一家事业单位的招聘人员数着收获来的一大摞简历,纠结地告诉记者,“大学生的求职成本太高了。”他说,由于事业单位逢进必考,毕业生在招聘会上投完简历,还必须参加事业单位招考。招考通过了再面试。面试通过了才录用。而且,事业单位招聘还有一些“硬杠杠”,比如一个岗位招一个人,至少必须有3人报名。如果报名人数达不到,这个岗位就会取消招聘。还有就是,学生一旦报了这个单位,还不能同时报别的单位。“三个人同时报考,最终只要一个,而另外两个人却必须花大把时间来参与,这是对人才最大的不公。”(记者 徐玉芹)

“您好,请问您这儿招不招营养与食品卫生学专业研究生?”昨天上午,在双选会现场,山东大学公共卫生学院营养与食品卫生学专业研究生小张拿着简历来到山东消化病防治中心招聘展位前询问。“这个专业还真缺人,但我们没有计划。济宁第一人民医院也来了,要不你去看看他们需不需要这个专业。”该单位工作人员歉意地表示。小张失落地告诉记者,济宁第一人民医院展位她已经去过,他们也不招。山东消化病防治中心相关人士表示,营养与食品卫生学专业的确是医疗单位的稀缺专业,前景很好,社会也很需要,但相对于其他临床应用型专业,单位对这种专业的需求并不迫切。所以,单位一般会把为数不多的事业编制分配到急需的临床专业上。

企业奇招:“秀色”“可餐”

昨天,山东大学[微博]举行2013届毕业生双选会,山东大学及省内外其他高校的1.5万余名大学毕业生参加了招聘会。山东大学学生就业与发展服务中心主任朱德建透露,从9月份到目前为止,今年到学校招聘的用人单位比往年明显增加,但提供的岗位比去年同期减少了10%左右。而相比之下,研究生就业形势似乎更为严峻。

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现金补贴:外地研究生可获800元交通住宿费

“您好,请问您这儿招不招营养与食品卫生学专业研究生?”昨天上午,在双选会现场,山东大学公共卫生学院营养与食品卫生学专业研究生小张拿着简历来到山东消化病防治中心招聘展位前询问。“这个专业还真缺人,但我们没有计划。济宁第一人民医院也来了,要不你去看看他们需不需要这个专业。”该单位工作人员歉意地表示。小张失落地告诉记者,济宁第一人民医院展位她已经去过,他们也不招。山东消化病防治中心相关人士表示,营养与食品卫生学专业的确是医疗单位的稀缺专业,前景很好,社会也很需要,但相对于其他临床应用型专业,单位对这种专业的需求并不迫切。所以,单位一般会把为数不多的事业编制分配到急需的临床专业上。

贬值:硕士研究生教育宽进宽出的现状让硕士学位含金量大打折扣。[详细]

记者发现,来自全国各地300多名博士、硕士研究生成了当天的“优待对象”。据主办方介绍,他们给外地来锡参会的研究生提供每人200、500、800元不等的补贴,发放金额8万元左右,目的在于解决外地来锡求职研究生的交通和住宿费用。即便面对如此的优待,记者发现,还是有不少高校的研究生没有到场参会。一部分补贴甚至没有发得出去。

“本来这个岗位没必要用硕士,专科生就够用的,但不是硕士学历进不了编制。”该单位招聘工作人员略带尴尬地解释道。这位工作人员告诉记者,对一般事业单位而言,并不要求会计有多高的学历,更看重实干,“会报账、算账、结账就够了”,学历高了让他干这些反而不会踏实干。“像病原生物学岗位,要求研究生学历,因为进了单位以后是要做研究的,但其他实干性岗位,要研究生的确有些浪费。”不过,他无奈地透露,像会计岗位招人要求研究生学历,并不是他们单位定的,而是主管部门的要求,“主管部门不让招本科以下学历,所以只能定位在研究生上。”由于此次招聘岗位为事业编制,如不按主管部门要求招聘,所招人员将无法入编。

企业奇招:“有钱”“有车”

中国海洋大学[微博]的小章也是学习的生物专业,此前他一共投了10份简历,但都如泥牛入海,没有任何回音。小章说,除了待遇方面的因素外,有的企业在岗位设置方面,既要本科生,又要研究生,体现不出太大的差异,而一些特别好的企业,则进入门槛非常高,只有极其优秀的人才能应聘成功。“本科生的求职目标可能会低一些,研究生的可能相对高一些,所以困难一些,因为研究生期望的薪金都在四千左右,本科生一两千。”

刚进行过爱思开哈斯新材料有限公司面试的李小姐表示,她开始看到桌上这些饮料糖果时,以为是工作人员自己吃的。"没想到后来她们会给我倒水、吃糖果,把我当做客人看待了。"

有的专业虽缺人 用人单位却不招

昨天上午,苏州市2011年春季人才交流大会在苏州国际展览中心隆重举行,共有534家用人单位参会,提供了14134个岗位,整体需求情况与去年同期相比增长了22%。不过,令人大跌眼镜的是,与往年企业招聘摊位前挤满求职大学生不同,今年虽然企业热情招揽,但毕业生们并不领情,很多企业招聘摊位前相当"冷清"。为招揽人才,个别企业还请来了模特站台,或者提供饮料糖果点心。

商报济南消息(记者徐玉芹)“您这个财会专业,也要求硕士研究生学历啊?”昨天上午,在山东大学毕业生双选会上,来自济宁的一家用人单位招聘展台前,山东财经大学燕山学院2013届毕业生赵静波询问到。记者注意到,该单位此次共提供了16个就业岗位,除四个岗位要求博士研究生学历外,包括财会在内的其余所有岗位全部要求硕士研究生。

记者看到,在该面试展位有两个桌子,其中一个摆放的都是些饮料点心,喝的有矿泉水、雪碧、可乐、橙汁、葡萄汁,还有百味曲奇饼干和怡口莲巧克力。

山东冶金科学研究院招聘人员在接受记者采访时表示,“现在研究生比较难找工作,有时候尽管已经把自己放低了,但由于教育人工成本高,用人单位一般都还偏向要本科生。本科生经过2到3年的培养之后,也很出色。”他的观点很具有代表性。

据主办单位事后统计,当天共有3万多毕业生与会,与去年6万名左右毕业生入场应聘相比,少了近一半。对此,苏州市人社局办公室副主任孙艳分析,这可能是因为当天还有无锡、常州等市同时在举办双选会,分流了一批毕业生。

看就业率数据 研究生不如本科生

1 复苏和回暖成才市主基调

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专车接送:派专车到沪宁高校接送学生

原因分析:

2 高校毕业生人数扩招后首次负增长

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合肥工业大学的一位研究生告诉记者,无锡给学校的名额是29个,最后17名研究生来无锡参会。该校研究生李艳从招聘会场出来,将一张双选会洽谈情况反馈表交给集中组织他们来锡参会的学生干部。李艳1月21日到无锡住了一晚,22日参加完双选会后的下午就要坐车返校。武汉大学的一位研究生代表告诉记者,10位同学的反馈表都集中起来后,就可以集中到主办方那里凭表拿到补贴了,每个人是800元的补贴,足够付住宿以及路费。

解读

需求学历中本科以上学历需求占总需求量的51%。专业需求排名前十的是:机械类、电子电器类、计算机类、营销类、管理类、经济类、材料化工类、医药类、语言类、教育类,约占需求总量的64.5%。求职者数量大减,用人单位只能纷纷使出浑身解数,吸引大学生的目光。

10点之后,看到再坚持下去,实在有损脸面,有些企业的招聘人员干脆撤离。据主办方统计,当天共有五百多家用人单位参会,征集到需求岗位14134个,其中事业单位需求岗位612个,企业单位需求岗位13522个,整体需求情况与去年同期相比增长了22%。

昨天,一走进无锡双选会的会场,入口处便是研究生签到处。武汉大学一名研究生告诉记者,学校原本接到的报名名额是14个,最终有10名学生报名来无锡。

不仔细看,还以为是化妆美容的用人单位在招聘,或者推出什么推销活动呢!对于众人的议论,该公司负责招聘的总经理助理巴琏说,他们虽然是仪器设备制造企业,但这次主要是招商务助理,自然也涉及到商务礼仪模特这一方面。不过,巴琏坦承,他们这样做,主要还是为了吸引眼球。“这次效果不错,吸引了很多毕业生前来洽谈。”

昨天,主办方最后提供的数据显示为:1月22日当天,近500家企业参展,提供了1万多个岗位,吸引了1万多名毕业生进场求职。相比2010年无锡双选会的6000多个职位,岗位数有了不小的提升。可是,记者在现场还是感受到了相对往年来比的“冷清”。翻出以往的数据:2007年,无锡双选会入场的人数是3万人,2008年2.5万人,到了2009年1.8万人入场。记者不禁疑问:这几年来,双选会的入场人数怎么越来越少了?对此,无锡市人才市场有关负责人表示,“其实今年的就业形势好于往年。赶会的学生要比往年少了。”

美味的面试:饮料巧克力免费供应

记者了解到,本次双选会事先向各地高校发出了邀请,由高校组织研究生前来无锡参会。根据研究生所在高校的城市距离远近按照200、500、800元三个标准发放交通、住宿的补贴,例如,省内高校的研究生一般享受一人200元的补贴,省外的距离比较远的高校享受一人800元的补贴。

图片 2招聘企业为求职者免费提供的饮料和零食图片 3武汉大学的研究生每人拿到了800元补贴

部分企业冷冷清清,事业单位那边却是热闹非凡,都是几十人排成的长队,有的甚至上百人了。一位正在金阊区街道等下属单位展位上整理简历的先生对记者说,事业单位每年都有这么多人应聘。“现在很多学生和家长还是很在乎事业单位,毕竟是铁饭碗,待遇虽说不高,但很稳定。”

医药卫生、销售岗位门可罗雀,事业单位排了上百人的长队

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