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全家齐参预竞赛,第十二师西山农牧场搭建平台

图片 180岁的韩爹爹为自己40多岁的儿子找工作。日,满头白发、80岁的韩爹爹亲自出马,帮40多岁的儿子来找工作。

(通讯员 王卢俊茹 李倩 宋晓丹)4月20日,第十二师西山农牧场阳光明媚,春风送暖,十二师企业转移就业推进会暨民营企业招聘周启动仪式在西山农牧场圆梦广场上开幕。来自十二师人力资源和社会保障局、新疆昌平矿业有限责任公司、兵团乌鲁木齐工业园区管委会及各用工单位的领导、招聘人员及1000余名应聘者共同参加了此次招聘会。

中新网济南2月17日电 山东济南“2019年春风行动”首场招聘会16日举行。记者在招聘会现场看到,父母扎堆现身招聘会,替孩子投递简历、咨询情况,迫不及待地想帮“95后”毕业生物色一份理想的工作。

韩爹爹说,他家住武大附近,儿子以前在一家工厂上班,2005年工厂倒闭后就失业在家。由于年龄偏大,找工作一直不顺利。“40多岁的人没工作,还要我支援,真着急啊!”韩爹爹无奈叹息,希望帮儿子找一个文职或管理类的工作。

来自兵团乌鲁木齐工业园区及团场周边的18家企业带来了管理人员、技术人员、文员、财务、保安、保洁、普工等近400个招聘岗位,为应聘人员自主选择就业提供了更多机会。招聘会现场还分设了招聘区、帮扶区、就业创业政策咨询区三个展区,为应聘人员提供全方位的服务。

图片 2>当日上午,在入口处,用人单位负责招聘的工作人员主动上前,将企业宣传单塞进求职者手中,并抛出“每年两次国外旅游”“六险二金”“舒心作息时间”等多重福利待遇吸引求职者。记者注意到,在近百家企业中,销售、客服、前台等岗位仍是招聘热门的岗位,多家单位都有用工缺口。 图片 3>“企业会不会对职场新人进行岗位培训”“见习期结束后,会以何种方式考评决定是否录用”……济南市民张玉国和妻子向一家用人单位表达了自己的疑虑。张玉国说,他很担心孩子毕业后,在校所学专业与应聘的岗位无法衔接,出现不适应。“孩子实习所在单位没有岗位培训,完全是‘放羊式’管理,实习半年后,也没有得到锻炼。” 图片 4>市民王云峰紧盯着一家医院的招聘信息展板。他介绍说,女儿在天津读大学,学的是护理专业,毕业之后想回山东工作。“用人单位招聘的岗位很多,想帮孩子找到一份工作并不难,但想找到一份满意的好工作,还是不简单的。”王云峰说,作为家长,他还是会以过来人的经验,尽量提一些建议和帮助,让孩子少走弯路。

奇怪的是记者没见到韩爹爹的儿子。“儿子在家,我来帮他看一下。”记者几次问他“儿子自己为什么不来”时,韩爹爹却不愿多说。

十二师人力资源和社会保障局副局长崔芳介绍:“此次招聘会的目的就是为了促进团场劳动力转移就业,帮扶昌平矿业公司困难就业群体实现就业再就业,推进团场组织招聘活动,为各类企业招聘人才搭建对接平台。也是十二师企业转移就业推进会暨民营企业招聘周的一个启动仪式,后继将在各个团场开展招聘活动。”

在招聘会现场,记者发现,“银发族”代替孩子来参加招聘会的不在少数,还有毕业生更是带上一家人齐上阵。目前在一家证券公司就职的济南市民刘超和她的老公,陪着家中表妹前来找工作。她介绍说,她任职公司人事部门,很看重“95后”毕业生的学习和适应能力,以及对整个单位工作氛围的调动能力。“但感觉他们是创意和想法较多的一代,还是希望他们更服从公司任务分配和管理,能够将更多的精力放在工作上。”

本报前日报道的青山父子昨日也来到招聘会现场。62岁的梅桂林是武钢退休职工,现在海南一家机床厂工作,月薪3000多元,妻子也是武钢医院的退休职工,原本一家人收入可观,只是31岁的儿子梅橙毕业5年一直没有工作,成了老两口的一块心病。

新疆昌平矿业有限责任公司的工会主席张朝晖带着150位困难职工前来参加应聘,她非常感谢十二师人社局和西山农牧场搭建的这个供需平台,希望职工们都能借助这个平台找到合适的工作,实现再就业。

“95后”毕业生成应聘主力军。山东大学新闻传播学院的大四学生吴晶介绍说,“95后”毕业生会将工作和生活的界限分得很清晰。“家庭条件相对优越,薪资待遇的考虑在其次,我更看重企业的氛围、距离家的远近以及能否按照正常点下班。”

梅桂林说,儿子是中南财大法律专业的本科毕业生,性格内向,不善与人交际,2006年毕业后几度求职碰壁,就不再工作,一直呆在家中,眼看过了31岁,既没有工作,更没有女朋友,一家人很着急。今年春节,梅桂林特意多请了几天假,逼着儿子赶早出来找工作,因为儿子不擅沟通,应聘了几家单位尚未找到合适的工因为儿子不擅沟通,应聘了几家单位尚未找到合适的工作,希望借助本报尽快找到工作。

每个展位前都挤满了前来咨询、应聘的人员,在西山农牧场居住的刘丹丹也在展位前看资料、和招聘人员沟通着,她说自己之前在家带孩子,现在孩子上学了,自己想找一份离家近的工作,希望在这个招聘会上能找到合适的工作。

雅士利国际集团有限公司的招聘人员将目前“95后”毕业生定义为“意念式”应聘,参考自己的心情决定是否应聘。“比如说,有求职者在应聘时反问企业应如何打造‘家文化’”。该工作人员介绍,当前的就业环境发生了很大了变化,企业提供了更多的工作岗位满足不同层次求职者的需求,但总体来说,企业还是更看重高学历、专业对口等。

71岁的团场退休职工牛子明带着他的聋哑儿子牛建军来找工作,他想为儿子找一份手工包装类的工作。牛子明说:“我想给儿子找个比较合适的工作,儿子虽然是聋哑人,但是他身体很好,可以干一些力所能及的工作,能够自食其力不给国家造成负担。”

招聘会上,求职者根据各自的求职意向与招聘单位进行了沟通交流,招聘单位对求职者的咨询耐心细致地进行解答,现场有400人达成就业意向。新疆福泰建设集团有限公司办公室主任刘红勇表示:“我们公司今天计划招聘50人,到目前为止填表格的人数已经超过了50人,我们回去以后还要筛选,将为应聘者提供合适的岗位,也为我们企业吸纳优秀的人才。”

据了解,近两年,兵团乌鲁木齐工业园区的园区产业集聚效应为西山农牧场推进大众创业万众创新提供了支撑。2016年,西山农牧场近2000名群众接受了技能培训,有1000余人在场部城镇和工业园区实现了就业。

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